Sundhedssektoren

Målrettet og intensiv danskundervisning af fremmedsprogede i sundhedssektoren

Sprogundervisning og integration har sjældent været mere aktuelt end i øjeblikket, hvor adskillige ansatte i sundhedssektoren ikke har dansk som modersmål. I samarbejde med læge- og sygeplejefagligt personale har Ypsilon, som de eneste i Danmark, udarbejdet et komplet undervisningsmateriale, som er skræddersyet specielt til det danske sundhedsvæsen.

Relevant faglig undervisning

Undervisningen handler således ikke bare om at lære dansk, men også om at lære fag-relevante udtryk og gennemgå scenarier fra et typisk dansk hospital. Materialet er koncentreret omkring den indledende kontakt med patienten, daglig dialog, en typisk dag på afdelingen og udskrivningen.

Det skriftlige undervisningsmateriale suppleres af CD'ere, der giver mulighed for yderligere træning af ordforråd og udtale. Endvidere stimuleres sprogsansen gennem leg, quiz, kryds og tværs-øvelser etc.

Hvordan adskiller Ypsilons undervisning sig fra de offentlige undervisningstilbud?

Vores undervisningsforløb adskiller sig på tre væsentlige områder:

Tid og penge
Vi arbejder intensivt og med små grupper, hvilket sikrer en effektiv og målrettet indlæring. Målet er at få den ansatte til at kunne indgå i en dansk afdeling så hurtigt som muligt - uden at sænke det faglige niveau. Efter kun 3 måneder er medarbejderne klar på afdelingerne, det er effektivt og omkostningsbesparende.
Høj faglig relevans
Vores materiale er baseret på kompetent faglig erfaring fra den danske sundhedssektor. Kursisterne undervises således i at kunne begå sig i hverdagssituationer, der kan tilpasses det enkelte hospital eller den enkelte afdeling. Se eksempler på Ypsilons undervisningsmateriale nedenfor.
Fokus på integration, kulturforskelle og familieliv
At tage arbejde i Danmark handler om meget mere, end at lære det danske sprog. Vores undervisere er opmærksomme på kulturforskelle, lokale ritualer og indforståede forhold, som kan være vanskelige at identificere eller at tilegne sig. Vi er desuden særdeles opmærksomme på konsekvenserne for kursistens ægtefælle og evt. børn. Tag os med på råd i opstartsfasen, vi har den fornødne erfaring.

Erfaringer fra Århus Sygehus

Ypsilon gennemførte i perioden januar til marts et intensivt forløb med fire tyske sygeplejersker, uden forudgående danskkundskaber. I første omgang var der aftalt 240 timer fordelt på seks timer om dagen i en måned og herefter tre timer om dagen i kombination med klinik i to måneder.
Allerede efter den første måned, 120 timer, deltog medarbejderne aktivt i arbejdet på afdelingerne. Det var naturligvis rent fagligt nødvendigt med en introduktionsperiode for at lære de danske rutiner på afdelingerne og det sproglige var heller ikke på plads endnu. Men det var erfarne sygeplejersker, der vidste, hvad de havde med at gøre og i takt med den sproglige fremgang indgik de dag for dag mere og mere aktivt og selvstændigt i arbejdet på afdelingerne.

Efter de sidste 120 timer fandt beslutningstagerne, at de nye medarbejdere var kvalificerede nok, rent sprogligt til at indgå i en normal dansk hverdag.

En patient udbrød spontant: "Neeeej, det kan ikke passe, jeg troede du havde været her i flere år!?", da han erfarede at den tyske sygeplejerske kun havde været i Danmark i fire måneder.

Hvordan kommunikerer vi med kursisterne?

Undervisningen foregår naturligvis på dansk, men vi kan kommunikere og forklare på: Tysk, engelsk, fransk og spansk og mange andre sprog.

Hvis du vil vide mere...

Du er naturligvis velkommen til at kontakte os på telefon
86 18 08 85 eller skrive til os på sprog@ypsilon.dk, men vi kigger også gerne forbi til et uforpligtende møde, hvor vi kan præsentere vores undervisningsmateriale og drøfte jeres konkrete behov.

Hvem er Ypsilon?

Ypsilon er en erfaren sprogleverandør for erhvervslivet. Vi sælger oversættelser og målrettet, professionel sprogundervisning, der udstyrer kursisterne med de sproglige færdigheder, der er brug for i hverdagen.
Læs mere om Ypsilon